De voorbije jaren kwamen op verschillende plaatsen in Vlaanderen herstelacademies tot stand. De HerstelAcademie Zuid-West-Vlaanderen biedt een open cursusaanbod aan op verschillende locaties in Zuid-West-Vlaanderen. Deze cursussen zijn gericht naar iedere burger en gelinkt aan thema's rond psychisch herstel en mentale veerkracht. Het aanbod krijgt vorm vanuit een co-creatie tussen mensen met ervaringskennis en hulpverleners uit de geestelijke gezondheidzorg. Om onze herstelacademie verder te versterken is het Netwerk Geestelijke Gezondheidszorg Zuid-West-Vlaanderen op zoek naar:

Projectmedewerker Herstelacademie Zuid-West-Vlaanderen (M/V/X)

 (50%)

Taken en verantwoordelijkheden

Als projectmedewerker bouw je, samen met geëngageerde ervaringsdeskundigen, de herstelacademie uit. Hierbij krijg je ondersteuning van de stuurgroep. Je bouwt het netwerk verder uit, verdiept je in het project en de verdere uitwerking ervan.

Uw taken omvatten onder andere:

• Je werkt in duo met collega ervaringsdeskundige.
• Je werkt mee aan de dagelijkse werking van de Herstelacademie in de regio Zuid-West-Vlaanderen. Je bent een aanspreekpunt (mail, telefoon, direct) voor partners en studenten.
• Actief inzetten op samenwerkingsverbanden met de organisaties binnen en rondom het netwerk Geestelijke Gezondheidszorg regio Zuid-West-Vlaanderen.
• Verder uitbreiden en evalueren van het bestaande vormingsaanbod.
• Stuurgroep voorbereiden en leiden in overleg met netwerkcoördinator (3 maal per jaar).
• Opvolgen van de coaching.
• Het vormingsaanbod aanbieden, bekendmaken en verspreiden (flyer, website, sociale media, netwerkevenementen,…). Praktische organisatie van cursussen (website/inschrijvingen opvolgen).
• Je ondersteunt trainers: intervisie, coaching, oplossen van knelpunten (bv. planning cursussen, uitvallen van trainers, enz....
• Jaarlijks eindverslag opstellen voor partners.
• Financiële budgetplan opvolgen in overleg met boekhouding penhouder.
• Je neemt deel aan werkgroepen waarbij je de Herstelacademie vertegenwoordigt.

Profiel

• Je kan zelfstandig en teamgericht werken
• Je gelooft in de kracht en meerwaarde van ervaringsdeskundigheid.
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden, kan coördineren en structuur bieden om de herstelacademie verder te ondersteunen.
• Je bent een initiatiefnemer.
• Je hebt kennis van administratieve vaardigheden (Word, Excel, Powerpoint).
• Je staat open voor feedback en streeft naar vernieuwing.
• Je beschikt over een gezonde portie draag- en veerkracht.

Ons aanbod

• Wij bieden een contract voor 50% van bepaalde duur t.e.m. 31/12/2025.
• Concrete werkplanning te bepalen in onderling overleg.
• Een standplaats bij de Bolster (Meiweg 1, 8500 Kortrijk) en Eigen Woonst (Ieperstraat 113, 8930 Menen).
• Een verloning volgens de IFIC-barema’s.
• Extra legale voordelen: Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, volledige terugbetaling treinabonnement en fietsvergoeding
• Contract bij één van de netwerkpartners.
• Opstart zo snel mogelijk.

Bijkomende informatie

Neem contact op met Lisa Verbeke, netwerkcoördinator netwerk GGZ Zuid-West-Vlaanderen.

0475/78.25.56 of lisa.verbeke@psy107zwlv.be

Solliciteren?

Mail je motivatiebrief en CV tegen uiterlijk 1 november 2024 naar lisa.verbeke@psy107zwvl.be.

De gesprekken staan gepland op 7 november in de voormiddag. Deze gaan door in Eigen Woonst, Ieperstraat 113 te Menen.  

Wie zijn we?

az groeninge is, samen met de ziekenhuizen van Deinze, Waregem, Izegem en Maria Middelares in Gent, Ronse en Zottegem lid van het ziekenhuisnetwerk E17. Az groeninge is reeds 4x JCI geaccrediteerd en is een dynamisch ziekenhuis met 1050 bedden, 3000 medewerkers en 250 artsen. Al deze medewerkers staan jaarlijks in voor 35.000 ziekenhuisopnames met overnachting, 38.000 dagopnames, 44.000 spoedopnames,1850 bevallingen en 41.000 ingrepen. In onze organisatie staat kwaliteitsvolle zorg, innovatie en patiëntgerichtheid centraal. We werken met respect en in vertrouwen samen met alle partners in-en buiten onze organisatie. Diversiteit, transparantie, open communicatie, laagdrempeligheid en luisterbereidheid zijn hierbij cruciaal. 

Wat ga je doen?

Ben jij klaar om de leiding te nemen over een dynamische en veelzijdige dienst klinische psychologie?

Bij ons sta je aan het roer van een team van gedreven psychologen dat ziekenhuisbreed actief is. De dienst klinische psychologie telt vandaag een dertigtal medewerkers en werkt ziekenhuisbreed in zowel multidisciplinair als consultatief verband. We bieden ondersteuning op uiteenlopende afdelingen, zoals psychiatrie, geriatrie en andere hospitalisatieafdelingen, in patiëntenprogramma's (bv. LOK-centrum cardiale revalidatie, obesitascentrum,...), in support teams (oncologisch, geriatrisch en palliatief supportteam). Als afdelingshoofd heb je de leiding over het volledige team van klinisch psychologen. Zelf rapporteer je aan de zorgmanager. 

Wat ga je doen als afdelingshoofd?

• Strategische visie ontwikkelen: Samen met de zorgmanager geef je vorm aan de toekomst van de dienst klinische psychologie. Je vertaalt deze visie in concrete, jaarlijkse doelstellingen.
• Multidisciplinaire samenwerking stimuleren: Je optimaliseert de samenwerking met interne en externe afdelingen, diensten en organisaties om een naadloze dienstverlening te garanderen.
• Beleids- en opleidingsplannen opstellen: Je ontwikkelt samen met je team een jaarlijks afdelingsbeleidsplan en opleidingsplan dat aansluit bij de strategische doelen van az groeninge.
• Hands-on betrokkenheid: Naast je leiderschap vervul je ook zelf een klinische rol, waarbij je deelneemt aan wachtdiensten en directe zorg verleent.
• Teamontwikkeling en coaching: Je leidt en coacht het team, stimuleert persoonlijke groei en zorgt ervoor dat iedere medewerker zijn of haar talenten optimaal benut.
• Samenwerking en sfeer bewaken: Je creëert een positieve werksfeer en bevordert een harmonieuze samenwerking binnen het team.
• Talentmanagement: Je zorgt voor een optimale balans tussen de benodigde dienstverlening en de beschikbare talenten binnen het team.

Wat zijn jouw troeven?

• Sterke academische basis: Je hebt een master in klinische psychologie. Een aanvullende opleiding in gedrags- of systeemtherapie is een pluspunt.
• Inspirerende leider en coach: Je bent een natuurlijke people manager die in staat is om je team te motiveren, te begeleiden en richting te geven. Je staat open om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen door een bijkomende opleiding te volgen.
• Rijke ervaring: Je hebt een uitgebreide, relevante werkervaring die je klaarstoomt voor deze rol.
• Uitstekende samenwerker: Je blinkt uit in samenwerking en weet moeiteloos met diverse partijen te communiceren en af te stemmen. Je brengt een positieve energie mee in een samenwerking.
• Actief luisterend oor: Met jouw sterke luistervaardigheden voel je snel aan wat anderen nodig hebben en hoe je daarop kunt inspelen.
• Analytische denker: Je hebt een scherpe, analytische geest en houdt ervan om doelgericht te werken aan concrete resultaten. Je houdt er van om een visie uit te werken voor de toekomst en weet je team te inspireren om samen naar dit doel te werken. 
• Empathisch en discreet: Je bent sensitief, patiëntvriendelijk en weet wanneer discretie belangrijk is.

Wat kan je verwachten?

Praktisch 

• Een contract (100%) van onbepaalde duur.
• Loon: categorie 17 (IFIC, PC 330). Jouw bruto maandloon ligt tussen 4102 euro en 6299 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

Extralegale voordelen

• Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
• In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
• Fietsvergoeding (€0.35 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. 

Even uitrusten…

• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

• Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. 
• Ruime leer- en opleidingskansen. 

Laten we kennismaken

Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons:
•    Eline Baert, talentmanager, 056 63 63 21 of eline.baert@azgroeninge.be
•    Katrien Smessaert, zorgmanager,  056 63 60 50 of katrien.smessaert@azgroeninge.be 

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws.

Wie zijn wij?

az groeninge is, samen met de ziekenhuizen van Deinze, Waregem, Izegem en Maria Middelares in Gent, Ronse en Zottegem lid van het ziekenhuisnetwerk E17. Az groeninge is reeds 4x JCI geaccrediteerd en is een dynamisch ziekenhuis met 1050 bedden, 3000 medewerkers en 250 artsen. Al deze medewerkers staan jaarlijks in voor 35.000 ziekenhuisopnames met overnachting, 38.000 dagopnames, 44.000 spoedopnames,1850 bevallingen en 41.000 ingrepen.
 
In onze organisatie staat kwaliteitsvolle zorg, innovatie en patiëntgerichtheid centraal. We werken met respect en in vertrouwen samen met alle partners in-en buiten onze organisatie. Diversiteit, transparantie, open communicatie, laagdrempeligheid en luisterbereidheid zijn hierbij cruciaal. 

Waar ga je werken?

Het zorgprogramma psychiatrie van az groeninge bestaat uit de EPSI, PAAZ dienst afdelingen PAS en DAM, gerontopsychiatrie STAP, dagziekenhuis de Bres, mobiel crisisteam MCT Kortrijk, Liaison psychiatrie, ECT kliniek en polikliniek centrum psychiatrie. Binnen de dienst psychiatrie wordt er gewerkt vanuit de 4 waarden: acuut, samenwerken, laagdrempelig en veiligheid.

Wat zal je doen?

Als therapeutisch coördinator ben je werkzaam op alle afdelingen psychiatrie, waarbij je er voor zorgt dat elke patiënt een inhoudelijk kwalitatief therapeutisch aanbod ontvangt. Vanuit een niet-hiërarchische verantwoordelijkheid sta je in voor de samenhang binnen het therapeutisch aanbod op psychiatrie, waarbij continuïteit van zorg voorop staat. Je ontwikkelt de zorginhoudelijke visie van de afdelingen psychiatrie in overleg met je multidisciplinaire partners en je zorgt voor een evaluatie en bijsturing van het inhoudelijke therapie-aanbod.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je haalt energie uit het kritisch bekijken van therapieën om zo de kwaliteit te bewaken en te bevorderen.
  • Je zit de stuurgroep therapie en stuurgroep opleiding voor.
  • Samen met je multidisciplinaire partners ontwikkel je een zorginhoudelijke visie die zich baseert op de hangbare modellen binnen ons acuut zorgaanbod (herstelgericht, ST, CGT).
  • Je exploreert het therapeutisch behandelaanbod. Je evalueert dit aanbod en stuurt bij om zo tot een kwalitatief programma te komen die aansluit op de bestaande noden en wetenschappelijke evidentie.
• Je coacht medewerkers in functie van het implementeren van het therapeutisch aanbod.
• Je duikt graag in wetenschappelijke literatuur betreffende therapieën.
• Je rapporteert aan de zorgmanager psychiatrie.

Wat zijn jouw troeven?

• Je bent een master in een menswetenschappelijke richting en hebt een erkende therapie-opleiding gevolgd (bij voorkeur ST of CGT)
• Je hebt ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg en affiniteit met crisiszorg of kortdurende residentiële en ambulante programma’s is een meerwaarde
• Je bent een inspirator en motivator, en kan verbindend communiceren
• Je werkt graag in teamverband en ervaring met teamwerk is een meerwaarde
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht en je werkt planmatig en gestructureerd

Wat kan je verwachten?

Praktisch 

• Een contract van 80% of 100% voor onbepaald eduur
• Loon: categorie 17 (IFIC, PC 330.01). Afhankelijk van het aantal jaar anciënniteit dat we kunnen toekennen ligt jouw loon tussen 4102,88 euro en 6299 euro bruto per maand voor een voltijdse tewerkstelling.

Extralegale voordelen

• Een hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
• In onze bistro geniet je van soep, hoofdgerecht en een dessert voor €4,5. Wil je thuis iemand gelukkig maken met een lekkere maaltijd? Er zijn ook meeneemmaaltijden.
• Fietsvergoeding (€0.35 per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer. 

Even uitrusten…

• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.

We investeren in jou

• Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers. 
• Ruime leer- en opleidingskansen

Laten we kennismaken

Heb je vragen over onze vacature? Contacteer ons: 

• Eline Baert, talentmanager, 056 63 63 21 of eline.baert@azgroeninge.be
• Heiderike Seynaeve, zorgmanager, 056 63 60 52 of heiderike.seynaeve@azgroeninge.be

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan online. Wacht niet om te solliciteren. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature af.

Gesolliciteerd? Je krijgt automatisch een bevestigingsmail van ons. Ontvang ten laatste een week nadat je hebt gesolliciteerd meer nieuws